22 января у нас состоялось подведение итогов проекта "Кадровый резерв"!
На протяжении года участники проходили развивающую программу (120 часов).
По нашему мнению, проект был успешен - по итогам 6 человек из 10 выиграли в конкурсах на должность супервайзера отдела!