1. В компании родилось 46 детей
2. 31 человек стал сотрудником нашей Компании по программе «Привлеки кандидата»
3. Спартакиада: по итогам игр больше всех кубков у 3 команд-Соседи, Марс шоколад и Объединенные кондитеры
4. В школу отправились 20 первоклассников
5. На сегодняшний день у нас 28 торговых отделов, 57 контрактов
6. В нашей группе Вконтакте уже более 600 человек
7. В нашем офисе стало уютнее - купили диваны, повесили доску-пазл, поставили лототрон с настроением на день, украсили офис цветами
8. Мы открыли филиал в Игре!
9. У нас теперь есть корпоративная песня!
10. Мы начали управлять изменениями по методологии Ицхака Адизеса!
11. Летом команда менеджеров покорила вершину Зюраткуль
12. Представители нашей Компании побывали на складах Финляндии и Америки
13. Автоматизация глобальными шагами – у нас теперь есть 2 принтера, которые сами скрепляют документы вместо операциониста!
14. Мы победили команду М.Видео в футбольном матче со счетом 12-7!
15. Мы запустили новый проект «Встретимся в ресторане»- За милой беседой во время обеда (p.s. обед за счет компании!!!) сотрудники беседуют друг с другом на абсолютно любую тему - интервью
16. В этом году мы участвовали в благотворительных акциях и сотрудничали со следующими организациями: АНО "Центр социальной поддержки "Новый Свет", "Республиканская благотворительная акция "Тёплые ручки", Помощь организации "Право на жизнь", газета "Зечбур"
17. Клиенториентированность – на нашем сайте открылся личный кабинет для клиентов
18. За год на нашем сайте побывало 18 811 посетителей* (Посетители – число уникальных пользователей, посетивших сайт (имевших хотя бы один визит) в отчётном периоде)
19. На тренингах в течение года наши РУКОВОДИТЕЛИ сформировали новый взгляд на работу в команде. А наши ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ по новому взглянули на продажи, себя и свои способности
20. В нашей Компании выросли 27 человек: 11 мерчендайзеров стали ТОРГОВЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ, 10 торговых представителей стали СУПЕРВАЙЗЕРАМИ, 1 торговый представитель стал БИЗНЕС-ТРЕНЕРОМ, 1 торговый представитель стал РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ МАРШРУТОВ, 2 сотрудника стали ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ МЕНЕДЖЕРАМИ, 2 супервайзера стали РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ