В конце прошлой недели прошла защита проектов участников программы "Кадровый резерв". Это был завершающий этап программы, которая длилась в течение года. За это время ребята узнали, как строятся бизнес-процессы компании, прошли различные обучающие тренинги. Последним и завершающим этапом обучения стала подготовка и защита проектов по оптимизации работы компании.
Программа оправдала себя уже в прошлом году:практически все участники получили продвижение в должности.
В этом году часть выпускников уже перевелись на более высокие должности. Мы стремимся повышать профессиональный уровень сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал.